Atlas propose dix modules de formation pour s'améliorer dans ses relations interpersonnelles et gagner en aisance et en efficacité au travail. Les entreprises trouveront entre autres via cette thématique, comment améliorer son organisation, mieux travailler à distance, être plus à l'aise à l'oral - lors d'une intervention ou pour convaincre, comment animer un atelier ou encore, faire travailler les individus ensemble ainsi que gérer son stress dans le cadre professionnel. NOUVEAU un module « Optimiser son travail à distance » dispensé en présentiel et en distanciel (plateforme). Cette thématique se compose de 10 modules : 01. Gérer son stress et faire de ses émotions un atout professionnel 02. Améliorer son organisation pour gagner en efficacité 03. Développer sa créativité et stimuler l'innovation au travail 04. Coopérer au sein d'un groupe 05. Optimiser son travail à distance (existe aussi en totalement distanciel) 06. Perfectionner ses interventions à l’oral 07. Convaincre et persuader 08. Pratiquer l'écoute active 09. Développer la coopération et faire travailler en équipe 10. Concevoir et animer un atelier A noter : le module "5. Optimiser son travail à distance" est également dispensé via une solution 100% en ligne.
Comprendre ce qu’est un atelier efficace ; Connaître les techniques et méthodes d’animation ; Savoir préparer un atelier efficacement ; Savoir animer un atelier à distance.
Prendre sa place et reconnaître celle des autres ; Comprendre les ressorts du travail en équipe ; Savoir animer un collectif de travail ; Apprendre à définir des objectifs communs et à les atteindre.
Apprendre à écouter l’autre et poser les bonnes questions ; Apprendre à faire émerger le besoin réel ; Savoir reformuler et synthétiser ; Choisir la bonne méthode en fonction de la situation.
Savoir préparer ses interventions et ses arguments pour créer de l’impact ; Connaître ses interlocuteurs et s’y adapter ; Obtenir l’adhésion de son public ; Savoir influencer en restant intègre.
Maitriser les techniques d'expression orale pour captiver et convaincre ; Structurer son discours pour gagner en impact ; Gagner en confiance ; Travailler sa posture ; Gérer son stress lors de la prise de parole.
Maîtriser les fonctionnalités essentielles des outils de communication existants et de partage notamment pour travailler simultanément à plusieurs ; Piloter et collaborer/travailler ensemble pour obtenir des résultats ; Animer des réunions et séances de travail à distance ; Collaborer au sein d'une communauté de travail, avec ses collègues et son manager.
Maîtriser les fonctionnalités essentielles des outils de communication existants et de partage notamment pour travailler simultanément à plusieurs ; Piloter et collaborer/travailler ensemble pour obtenir des résultats ; Animer des réunions et séances de travail à distance ; Collaborer au sein d'une communauté de travail, avec ses collègues et son manager.
Mieux se connaître et comprendre les autres ; Adapter sa communication et son comportement ; Gérer les situations difficiles ; Apprendre à travailler en équipe ; Adopter de bonnes pratiques de travail en équipe à distance.
Comprendre ce qu’est l’innovation en milieu professionnel et lever les freins à la créativité. Découvrir et développer son potentiel créatif ; Trouver des solutions grâce aux techniques de la créativité ; S’approprier des processus créatifs individuels et collectifs.
Gérer son temps et ses priorités ; S’organiser pour respecter ses objectifs ; Bien communiquer et savoir s’affirmer ; Etre plus efficace au quotidien et apprendre à s’améliorer en continu.
Connaître les émotions et leurs impacts ; Mieux se connaître et anticiper les situations à risque ; Comprendre les sources du stress ; Mettre en place des stratégies anti-stress ; Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel.